海亮现有员工12757人，来自五湖四海。20多年一路走来，我们领悟到，劳动群众的感情最朴素。你对他们有感情，他们就会回馈企业巨大的热情，企业就会产生凝聚力。

　　和谐的劳动关系，不仅能使企业形成向心力，还能使企业形成创新力，迸发强有力的竞争力。员工只有愉悦地工作，他们的潜能才能得到开发，才会甘心情愿、无怨无悔地为企业贡献智慧。在我们企业，有许多以工人名字命名的先进操作法，极大地激发了员工的主人翁热情，他们在生产实践中贡献的许多“小点子”，成为企业发展的“金点子”，帮助企业发展得更好。

　　我们千方百计在企业内部创建和谐的劳动关系。海亮作为全省首家签订工资集体协商协议的企业，已连续十年实现与全部职工签订劳动合同，从不拖欠员工工资；多年坚持职代会制度，将企业战略、员工福利等提交职代会讨论；年年加薪，在岗员工年均增幅保持10％以上。

　　（海亮集团董事长）