员工如果出差在外，企业会照顾他的家庭。

　　我特别推崇“家和万事兴”这句话，因此总是尽可能给员工一个温暖的家。我们的员工如果出差在外，公司会照顾他的家庭，让他放心。这种无微不至的关怀，一定会让企业拥有和谐的劳动关系。

　　不过，“家”的和谐，也要有制度的保障。我们企业有健全的规章制度、完善的保障机制。公司成立至今，从未发生员工工资得不到保障的情况。

　　在规范的基础上，一定要“以人为本”，制度和规范、情感和温馨，可以有机地统一。我们在公司内部开展丰富的文娱活动、进行各种培训等，全方位关怀员工的生产生活。（华立涂装设备董事长）