绍兴县财税：以文化人　其力绵长

　　大力建设与社会主义市场经济、社会主义核心价值观和公共财政相适应的财税文化，对于带好队伍，凝聚人心，践行“促进发展、保障民生、科学理财、加强监管”的理财观，推动财税事业持续发展，促进全省经济社会科学发展意义十分重大。鉴于此，自2008年起，省财政厅党组决定在全省财政地税系统广泛开展以“实、稳、优”为核心价值的财税文化建设，一大批形式生动、措施得力、成效显著的财税文化建设典型次第涌现，灿若星辰。

　　本篇主角——绍兴县财政地税局，地处首批历史文化名城绍兴，尽享绍兴文脉之清晰，文化之深厚。多年以来，该局以“提高文化品位、彰显精神风采、倡导人文关怀、推动事业发展”为目标，以文化人，注重用优秀的财税文化来浸润和影响干部的思想、精神和行为规范，注重发挥财税文化的感召力、引领力、凝聚力，在历史中寻找借鉴，在现实中积累经验，也在展望中寻求方向，财税文化生机盎然，璀璨绚烂。

寻历史足迹　春风化雨润无声

　　“其实每次来都会有不同的感悟。去年，作为新入职人员的第一堂课，我和同事们走进了这里，看到那么多财税的历史、前辈的足迹、获得的荣誉，我们这些新人马上就融入这个氛围了，心里有满满的感动，浓浓的崇敬，更涌动出一种激情。”去年新进绍兴县财政地税局的桑烨琳告诉笔者。

　　2008年建立的财税陈列室，是绍兴县局打造财税文化的教育基地。以历史沿革为主线，分源流、发展、财政、税收、队伍、荣誉6大篇章，70多个展板，详近略远，系统地介绍了绍兴县财政、税收事业的渊源和发展改革的足迹。尤其是那些老一辈财税人用过的陈旧工具，当年工作时的旧照片，开过的旧税票都在无形中传递了一种不老的精神，深深感染了新一代的财税人。同样是新入职的王华樑说：“来财税之前，一直觉得公务员嘛就是一杯茶，一份报纸，但是来了之后才发现完全不是这样的，尤其是这些老一辈的艰苦作风和满墙的荣誉证书，都激励我们要更加有所作为，珍惜每一天工作的时间。”

　　另外，绍兴县局还编撰了《绍兴县财政税务志》，28章，144节，75.5万字，分财政、财务、税务、基金、综合五大类内容，本着“不给时间留下空白，不使内容留下差错，不让历史留下遗憾”的理念，以正确的观点、详实的资料、科学的方法，记述了绍兴县财税发展的历史，对如今的财税事业起到了很好的借鉴作用。

　　几年间，绍兴县局开展“财税文化核心理念”征集活动，汇编成《我理解的财税文化》和《我心中的财税精神》，以一个财税人真切的感受和独特的视角，理解财税文化，领悟财税精神，营造了财税文化建设的浓厚氛围。文化如山，不让土壤，故能成其大；文化如海，不择细流，故能就其深。而今的绍兴县局财税文化已恰如高山、如大海，予人启发，给人力量。

辟成长蹊径　“以人为本”显活力

　　财税文化说到底是一种人本文化。“以人为本”，提升干部能力，激发工作活力，打造团队合力，绍兴县局也有积极作为。

　　开设“鉴湖财税大讲坛”，分为科长讲坛、分局长讲坛、专家讲坛，机关科长、基层分局局长纷纷走上讲台，谈形势、讲政策、学法规、话创新，共同探讨做好财税工作的对策与思路；

　　建立财税网络学校，打破传统的培训教育模式，进行网络学习、业务交流、在线竞赛，拓宽了教育资源；

　　实施干部分类管理，切实增强团队合力；积极探索根据不同年龄、不同基础、不同个体优势的干部用人育人新机制，充分发挥干部在不同岗位、不同层面、不同领域中的引领骨干作用，充分调动各个层面干部的积极性、主动性、能动性，真正实现人尽其才，才尽其能。

　　近几年，绍兴县局开展系统内的“十佳岗位能手”、“十佳资深财税干部”、“十佳新星财税干部”，让老一代、新一代的财税人都有机会展示自己并获得认可。“有一位老同志上台发表获奖感言时特别激动，他说，自己干了这么多年终于有机会站在台上，这种被认可的感觉对他来说非常珍贵。”绍兴县局一位负责人和笔者谈道。

　　2012年，绍兴县局坚持“尊重人、激励人、发展人”的指导思想，深入开展以“增强事业责任感、提升工作执行力；增强专业成就感，提升干部创造力；增强职业幸福感，提升文化引领力”为主要内容的主题教育活动，全面提升干部素质和能力，努力塑造一支“富有追求、乐于作为、迎难奋进、心齐气正”的干部队伍。

传财税文化　酒香也须勤吆喝

　　财税文化建设就好像是酝酿了一坛好酒，醇美酒香不仅仅要滋润财税人，还要让更多人闻香知味。绍兴，作为黄酒的故乡，更是深谙此理，通过服务机制来传播财税文化，可谓步步精心。

　　启动“纳税志愿者进社区”服务机制。由200名来自全县各行各业的志愿者组成了六支服务队，深入农村、社区为纳税人提供公益型、个性化、专业化的税收援助服务；

　　实施“网上地税直通车”服务机制。积极依托互联网技术，搭建起“税企联系QQ沟通平台”，将各项优惠政策以“零距离”呈现在企业面前；

　　实行“百名税干送政策”服务机制。编印多种税收政策辅导读本，定期选派干部送政策上门，帮助企业做好税收政策解读工作；

　　落实“春雨行动谋发展”服务机制。组织召开了10场“专题税企沟通会”、开展了“税收优惠政策辅导日”、“千名税干进千企”活动，把优惠政策切实落实到每一家企业；

　　建立“领导联企促发展”服务机制。每位局领导和中层以上干部联系一户重点企业，经常到企业蹲点调研，帮助企业解决生产、经营、发展中的实际问题；

　　推行“网上办税一点通”服务机制。对办税事项的政策依据、适用条件和所需资料、承办期限、办事地点、联系电话等内容在网上公开，使服务对象足不出户就能办税，真正方便纳税人。

　　文 朱凤娟

　　财税陈列室

　　税法宣传

　　传统与现代交融的绍兴县城

　　财税文化

　　聚焦

　　策划：省财政厅　省地税局

　　统筹：李昌先　主持：金敏华