据报道，中航工业成都发动机集团有限公司在新员工入职体检时，违反规定，检查员工的乙肝五项。其中8名被查出为乙肝病毒携带者的应届大学生，被企业要求回家看病，拒绝录用。他们向当地劳动保障部门求助也遭到拒绝。

　　相对于财大气粗的用人单位而言，应聘者无疑是弱者。即使有明确的法律法规做支撑，但面对有恃无恐的强势“甲方”，应聘者除了愤懑、不平，更多的只有无奈。在这一问题背后，除了老旧的健康观念在作祟之外，还体现出现代社会劳资关系中的维权困境。

　　（李宏宇/图 朱玲/文）