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00001版:要闻

查找自身问题 破解基层难题

上虞干部“驻村问诊”

  记者 周智敏 张丽

  区委报道组 袁伟江

  本报讯 干部作风有什么问题、工作推进难点何在、民生难题如何破解……这些天,绍兴市上虞区机关和乡镇干部纷纷“驻村问诊”,与百姓零距离交流沟通,查找自身不足,开展民情解难,谋划发展思路。

  记者日前在道墟镇东桑村亲历了一次“驻村问诊会”。当天,镇领导班子集体进村办公,上午分头走村入户,听取村民对干部“四风”问题的意见建议,了解村里发展规划和重点项目进展。下午召集议事会,邀请村民代表质询问政,一事一议集中会诊,商讨解决方案。“这样的活动,我们每周举行一次,真正掌握了群众的意愿和想法。”道墟镇干部傅磊说。

  教育实践活动开展以来,上虞区干部经常上门走访收集村情民意,通过召开村情分析会,分类处置群众意见建议。截至目前,机关和乡镇干部遍访全区366个村居的所有农户,收集各类需求和意见建议6300多条。

  “驻村问诊,使干部和群众双向互动,既请群众诊断干部作风问题,也由干部诊断基层发展难题,更好地凝聚发展合力。”上虞区委负责人说。3月份,33名区领导作出示范,集中5天时间,分别带队到基层蹲点调研,围绕自身作风问题和集体经济增收、“五水共治”、“三改一拆”、产业转型升级等重点工作,召开各类座谈会和协调会103次,征集梳理群众意见811条,破解基层难题250个。

  面对面“问诊”,查出干部作风上的短板。谢塘镇东石村集体经济年收入不到20万元,镇村干部一直想不出增收途径。一些村民认为干部缺少办法,关键是下基层不够、对情况不熟。为此,镇干部多次在村里走访,发现有座占地10多亩的废弃矿山,和村民商议后,决定将这里改建成公墓,既促进殡葬改革,又增加村里收入,并报经相关部门同意。镇干部樊金宝感慨:“如果不是反复踏勘,仍想不出这一招。可见,联系群众接地气就是我们努力的方向。”

  一批百姓关注的民生和发展难题,在“驻村问诊”中得以破解。道墟镇称海村村容脏乱差,村民要求改善居住环境的呼声强烈。镇干部了解村民诉求后,决定将村里已倒闭的小化工厂拆除,改建成休闲公园。同时规划铺设管道,将生活污水输送到区污水处理厂集中处理。目前,区水务集团已进村施工,公园已初步建成,成了村民休闲的好去处。


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