有次在上海遇到成都赶来的同行小余，茶余饭后的聊天变成了讨论现在一些行业中越来越普遍的一个现象：跟着老板加班。

　　“我们的会议基本不会在白天进行，老板把例行会议放在晚上七点半，那意味着所有的人都得跟着加班。”小余表示，“老板似乎有惊人的精力，充沛的体力，但是大家可吃不消啊。每天上班是固定的9点，可是下班，谁都别想了，没有固定的时间。”最夸张的一天，小余的老板不知道埋头何事，在办公室一直呆到凌晨4点才下班，而整个办公室的员工，没有一个人敢比老板先下班的，没事的也跟着磨蹭到凌晨，困得不行却无所事事。小余说那一刻的她实在没有精力做事，只好在桌面上翻起了牌，而心里的痛苦无法言喻。

　　“我们是没有夜晚的人，我曾经遇到一位英国人，他来国内的时候被客户带着到处飞，结果他最终表示抗议：‘在我们英国，晚上6点以后就是我们的私人时间，是只属于自己的，绝不可以再干活了。’”小余郁闷地说，“可我们只能面面相觑，因为只有加班才能表示你是正常的，否则就是偷懒。大环境如此，怎么办呢？老板的精力如此旺盛，可实在让我们奇怪的是，他每天如此，难道不会对加班厌倦吗，想不明白。”

　　其实让小余最郁闷的是，哪怕不用加班的夜晚，老板也会拖着大家一起happy，比如泡泡吧，喝喝酒，而这些并非小余所好，但也只能勉强陪同。“我想他是一个怕孤独的人，但是我们都有自己的生活轨迹，不是吗？”小余反问我。