文化是民族精神的结晶，是民族凝聚力的标帜，更是民族创造力的源泉。近年来，浙江建设职业技术学院始终坚持文化育人，在学生中大力弘扬鲁班精神，着力构建“鲁班文化”，通过文化育人促进人才培养质量的提高。

　　2002年，浙江建设职业技术学院从正式成立开始就把“鲁班文化”作为学院校园文化建设的重要内容，写入校本教材，进入课堂。在多年的办学实践中，立足打造以“鲁班文化”为核心的校园文化。

　　学院除了营造“鲁班文化”的环境氛围，还通过举办“鲁班技能节”、“鲁班杯”大学生创新创业作品竞赛系列活动，培养学生实践能力和创新能力。学院的“鲁班创业园”鼓励在校大学生创业，目前已累计开办57个创业实践项目，直接参与学生达977人，间接辐射教育学生近万人。学院依托专业开展各类“专业义工”活动，引导学生服务社会献爱心，活动开展至今，仅参加建筑工地安全知识教育讲解志愿者服务的学生就达1211人次。学院以“鲁班大讲堂”为依托，调动师生求知热情，邀请国内外知名专家学者、成功企业家、优秀校友等来校开展主题讲座，开办至今，已有中国工程院院士王思敬、李佩成，日本名古屋产业大学教授加藤哲男等56名专家学者在“鲁班大讲堂”传道、授业、解惑。

　　学院通过“鲁班文化”的挖掘、研究、丰富、创新和发展，找到了与行业企业的共同语言和精神基础，开展了多层次多角度的校企文化联姻。2007年以来，学院已与知名企业如浙江省建工集团、亚厦集团、歌山建设集团、绿城集团等多家企业进行校企文化战略对接，把优秀企业文化引进校园，融入校园文化。

　　近年来，通过发展“鲁班文化”，育人效果显著，学生在各类竞赛中取得优异成绩，包括荣获全国大学生数学建模竞赛一等奖、全国高职技能大赛楼宇智能化系统安装与调试一等奖、浙江省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛一等奖等。